人に印象づけることと
相手が本当に求めていることを
捉えることは別。

私は人に印象づけることが得意。
嫌でも目立ってしまうこともある。

働いていた会社の合併が続いたとき
埋もれないように
不利にならないようにと

「なんでもいいから、とにかく目立て！」
と教育された会社もあった。

それでなのか
つい印象付けをしてしまうけれど
それがずっとだと、しんどい。

本来、仕事では
相手の求めることを把握して

可能ならやり遂げる、
不可能なら断る、
その二択でいいはずだよね。

選択することを忘れて
がむしゃらになってしまうことも
たくさんあった。

自分の限界を認めないと
他人を批判したくなってしまう
らしいよ。

なるほど
やり遂げたとしても
よくないね。

自分の限界を認めると
他人も認められるってことか。